37signals on üks väike, aga tuntud USA veebirakenduste (Basecamp, Campfire jne) arendaja. Eile postitasid nad oma blogisse Signal vs. Noise sellise jutu:
Last summer we experimented with 4-day work weeks. People should enjoy the weather in the summer. We found that just about the same amount of work gets done in four days vs. five days.
/…/
So recently we’ve instituted a four-day work week as standard. We take Fridays off. We’re around for emergencies, and we still do customer service/support on Fridays, and but other than that work is not required on Fridays.
Lisaks tööajale eksperimenteerivad nad ka töötajate hobide kaasrahastamise ja igale töötajale firma krediitkaardi andmisega, lubavad tulemustest aasta jooksul kirjutada: Workplace Experiments
One Comment
Minul seevastu oleks sinu neljapäevase töönädala vastu üsna palju - see oleks ju karjuv ebaõiglus just customer suppordi vastu :D
Aga tegelikult ja ausalt rääkides, täitsa meeldiv oleks neljapäevane töönädal - kindlasti saaks sama palju tehtud.
Post a Comment